Hallo zusammen,
erst mal muss ich sagen, dass ich diese Seite unheimlich genial finden, denn leider bekommt man von seinem Insolvensverwalter wenig bis keine Hilfe, da nie erreichbar, selbst bei 10 Anrufen am Tag
Seit dem ich aber diese Seite kenne, kann ich schon etwas besser schlafen, denn man bekommt viele gute Auskünfte.
Ich bin übrigens seit 2004 in der PI und hoffe, dass alles klappt und ich nächstes Jahr alles hinter mir habe.
So nun zu meiner Frage: Ich habe die vermutung, dass ich gekündigt werden, vielleicht sogar fristlos (das ist allerdings nur ne Vermutung, weil das bei uns in der Firma so eine Art Trend ist).
Habe ich da in meiner Insolvens was zu befürchten bzw. würde es da einen Unterschied geben, wenn ich nun ordentlich gekündigt werde oder wenn es eine Fristlose Kündigung wäre?
Ich mach mir halt schon gedanken, denn eine Fristlose Kündigung bekommen ja eingentlich die Leute, die wirklich was ausgefressen haben (hatte ich zumindest gedacht bevor ich in dieser Firma gearbeitet habe) und man könnte das ja so interpretieren, dass man das fahrlässig gemacht hat. Oder ist das völlig egal?
Könnte mir da jemand helfen.
Vielen Dank schon mal im Voraus