Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Hallo,

bin seit 06/2008 in PI (Datum der Eröffnung). Bin seit 07/2008 beim jetzigen Arbeitgeber. Von Anfang an mit Geschäftswagen, über Fahrtenbuchregelung, d.h. Privatfahrten wurden ausgewiesen bzw. es wurden nur Geschäftsfahrten aufgeführt. Kosten für das KFZ nur Privat-Sprit bei mir, Rest Arb.geber.  Nun muss der Arb.geber alle Firmen-KFZ auf 1%-Regelung umstellen, da es Mecker gab vom Steuerprüfer. Diese Änderung wurde mir jetzt von der Buchhaltung probegerechnet, und ich verliere bzw. verlöre um 200,- EUR pro Monat durch Besteuerung des geldwerten Vorteils und gleichzeitige Anrechnung zum pfändbaren Einkommen. Allein dieses Pfänden unter Einberechnung eines Gehaltsbestandteiles, der mir wieder abgezogen wird ist m.E. eine Sauerei. Aber das ist ein anderes Thema. Nun kann ich mir jedenfalls nicht leisten, die besagten 200,- EUR pro Monat zu verlieren. Mein Arb.geber würde hier u.U. finanziell nachbessern, sofern nicht der komplette Differenzbetrag aufs Brutto drauf muss. Das wären dann nämlich schon zusätzliche 500,- EUR+X für den Arb.geber an Mehrbelastung...
Ich habe gelesen, daß z.B. Reisekostenzuschüsse bzw. -erstattungen nicht pfändbar sind. Dazu nun meine Frage, ob es bezüglich deren Höhe Einschränkungen gibt, oder ob der Arb.geber bestimmte Dinge beachten muss? Müssen diese Zahlungen, wenn pauschaliert gezahlt trotzdem abgerechnet bzw. gerechtfertigt werden? Gegenüber dem Treuhänder meine ich, nicht Arb.geber. Der ist auf meiner Seite!
Vielleicht kann ja jemand Infos beisteuern?!
Mein Arb.geber ist hier auch noch nicht so bewandert, da ich erster und bisher einziger Mitarbeiter mit Insolvenzthematik bin.
Danke vorab für etwaige Infos.

Ratte

Hallo,

bin in der gleichen Situation was den Firmenwagen angeht. Mein Arbeitgeber hat vor Eröffnung der PI von der 1% Regelung auf das Fahrtenbuch umgestellt, weil dies für mich günstiger kommt.
Wenn das Fahrtenbuch sauber geführt wird, konnte das FA bisher noch nie meckern!


viele Grüße