Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Hallo zusammen,

mein Arbeitgeber hat kürzlich einen Antrag auf Insolvenz gestellt. Der Insolvenzverwalter soll angeblich schon diese Woche hier eintreffen.
Die Firma hat inkl. GF 4 Mitarbeiter, der 5. hat kürzlich gekündigt und ist jetzt woanders tätig.

Gehalt steht noch keines aus.
Das für Oktober würde eigentlich Ende Oktober gezahlt werden. Dies wird aber vermutlich nicht passieren, da jetzt kein Geld mehr dafür da ist.

Dazu habe ich nun ein paar Fragen, die ich mir trotz 48 Stunden Internetrecherche am Wochenende  immer noch nicht selbst beantworten kann.

1)
Ich habe einen Firmenwagen, den ich nach der 1% Regel, wie auch nach der Entfernung Wohnung -> Arbeit von meinem Lohn versteuere.
Wie berechnet sich nun das Insolvenzgeld?
Entspricht es trotzdem nur dem letzten Nettogehalt, obwohl dieses natürlich unfair wäre, da es durch die Firmenwagenversteuerung um einige hundert Euro niedriger ist als es ohne Auto wäre?
Das Auto werde ich mit ziemlicher Sicherheit sofort abgeben müssen, da die Firma lt. Chef auch die Leasinggebühren nicht mehr zahlen kann.

2)
Ich bin mir sehr sicher, daß aus der Firma nichts mehr herauszuholen ist, da einfach Masse fehlt. Das wird der Verwalter auch innerhalb kürzester Zeit feststellen. Wie lange bekommt man in einem solchen Fall Insolvenzgeld? Wann genau gilt das Insolvenzverfahren als eröffnet, in dem Moment wo der Insolvenzwerwalter hier eintrifft? Wenn ich es richtig verstanden habe, erhalte ich ja auch nur so lange, oder so lange bis der Insolvenzantrag mangels Masse abgewiesen wird Insolvenzgeld. Ist das richtig? Danach bekomme ich nur Arbeitslosengeld, oder? Mein Chef sagt, ich brauche mir keine Sorgen machen und würde auf jeden Fall für Oktober bis Dezember Insolvenzgeld erhalten, so oder so, stimmt das? Meine eigentliche Kündigungsfrist beträgt übrigens 6 Monate. Habe aber gelesen, daß sie auf 3 Monate verkürzt wird. Das ist glaube ich auch die wichtigste Frage von allen, die ich heute stelle: Bekomme ich volle 3 Monate (Okt-Dez.) Insolvensgeld oder nur einen und dann 2 Arbeitslosengeld?

Es geht nur um diese 3 Monate, da ich danach höchstwahrscheinlich eine neue Stelle habe.

3)
Ich werde zum 1.12. umziehen.
Dafür habe ich aber bisher noch keinen Urlaub schriftlich eingereicht. Habe nur eine mündliche Zusage für 10 Tage vom Chef. Sollte ich das noch schnell schriftlich fixieren, oder ist das dem Insolvenzverwalter sowieso egal und er verrechnet das sofort mit einer ggf. anstehenden Freistellung? Wie ziehe ich dann um? Was sagt die Agentur für Arbeit eigentlich zu so einem Umzug in der Zeit, in der man Insolvenzgeld bezieht?

4)
Ich habe eine Direktversicherung, die durch Gehaltsverzicht direkt von meinem Bruttolohn bezahlt wird. Diese habe ich immer von Arbeitgeber zu Arbeitgeber mitgenommen. Es ist also keine Sozialleistung meines Arbeitgebers.
Kann diese trotzdem vom Insolvenzverwalter mit in die Insolvenzmasse gezogen werden oder wird die einfach auf mich umgeschrieben? Was muss ich beachten? Da ich diese ja auch von meinem Bruttogehalt bezahle, ist sie vom Netto selbstverständlich schon runter. Wenn ich nun das Insolvenzgeld bekomme, dann muss ich davon ja den vollen Betrag an die Versicherung selber überweisen, was ja schon wieder \"unfair\" ist. Wird hier bei der Berechnung des Insolvenzgeldes etwas angerechnet?

5)
Private Krankenkasse.
Ich bin seit Jahren in der privaten Krankenkasse und möchte dort auch bleiben.
Der Arbeitgeberanteil davon wird doch nach wie vor mit dem Netto, also dem Insolvenzgeld ausgezahlt und ich überweise den Gesamtbetrag dann selbst, oder?

Ich weiß, viele Fragen.
Aber jeder, der mal in so einer turbulenten Situation war, kann mir nachfühlen wie kirre man so langsam aber sicher wird, wenn man nicht selbst die entsprechenden Antworten findet.
Würde mich riesig freuen, wenn mir diese jemand beantworten könnte.

Lieben Dank auch dafür.
Thomas