Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

So etwas  d a r f   einfach nicht passieren. 
Man hätte mit dem Schreiben an die Hausbank warten müssen, bis die neue Bankverbindung 100 % sicher  ist.

Die Bank kann und wird vermutlich mit dem eingehenden Arbeitseinkommen (Lohn) aufrechnen. Da hilft dann nur verhandeln und betteln. Ausnahme bei Sozialleistungen (Kindergeld, ALG I usw.), diese dürfen eigentlich nicht aufgerechnet werden (analog der Unpfändbarkeit in der 7-Tages-Frist gem. § 55 SGB I), was leider nicht heißt, die banken versuchen es dennoch.

Sollte das scheitern und Sie mittellos sein, hilft wohl nur der Gang zur ARGE bzw. dem JobCenter (Leistungsträger für das nette Hartz IV)  und Leistungen nach dem SGB II zu beantragen, wobei bis diese bewilligt werden, wenn überhaupt, können Menschen in diesem Land schon verhungert sein, ohne dass es irgendeine Amtsperson auch nur hinten juckt (= reales neues Deutschland). Dennoch wäre das ein Weg. Werden Leistungen als Darlehen erbracht, wäre diese dann Insolvenzforderungen und von der RSB erfasst.

Sie sollten dem Arbeitgeber auf die Problematik hinweisen und alles versuchen, diese Zahlung noch umzuleiten, falls noch nicht überweisen wurde.

OK, Miete und Strom lassen sich für einen Monate auch noch stunden, wenn alles nichts hilft, bevor es gefährlich wird.

Vielleicht hat ein anderer einen erfreulicheren Rat.

Gruss
Feuerwald

Grundsätzlich wird die gehalts-/Lohnabrechnung 5 - 10 Arbeitstage vor Monatsende erstellt.
Es ist also höchste Eisenbahn.

Wem wurde die Kontoänderung mitgeteilt, gibt es dafür Zeugen?
Notfalls müßte sogar der Arbeitgeber wegen Verletzung der Sorgfaltspflicht in Regress genommen werden.
Auch der Arbeitgeber könnte mit einwenig guten Willen das Gehalt wegen Fehlbuchung von der alten Bank zurückfordern und ihrem Mann einen Vorschuß (Nachschuß  ) auf das Aprilgehalt zahlen.

Da Sie bereits jetzt zum 2. Mal die Kontoänderung mitgeteilt haben, sollte es ja nun auch klappen.
Wenn nicht, dann wäre unter Fristsetzung von 1 Woche der Arbeitgeber in Regress zu nehmen, einschl. aller entstehenden finanziellen Nachteile.
Jetzt käme die Fürsorgepflicht noch dazu.
Ihr Mann hat nicht nur einen Anspruch auf pünktliche sondern auch auf  Auszahlung auf das durch Ihn angegebene Konto.

Das das nicht einfach sein wird, ohne dermaßen anzuecken, dass das Arbeitsverhältnis gefährdet wird, ist mir selbstverständlich klar.