"

Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Bitte logg dich ein oder registriere dich.

Einloggen mit Benutzername, Passwort und Sitzungslänge
Erweiterte Suche  

Neuigkeiten:

Hinweis zur Suchfunktion:
Unser Forum bildet mit der Vielzahl der Beiträge seiner Teilnehmer eine umfangreiche Wissensdatenbank zum Thema "Schulden & Co.". Nutzen Sie daher die Suchfunktion (nur für registrierte Mitglieder), um festzustellen, ob Ihr Problem schon mal besprochen und gelöst wurde. Das ist oftmals der schnellste und effektivste Ansatz, um zu einer Lösung zu gelangen. Die erweiterten Suchoptionen bieten die Möglichkeit, Suchbegriffe zu verknüpfen oder gezielt nur bestimmte Bereiche zu durchsuchen.

Autor Thema: Pfändbarkeit von Sonderzahlungen durch Arbeitgeber  (Gelesen 3680 mal)

tobssch

  • Newbie
  • *
  • Karma: 0
  • Offline Offline
  • Beiträge: 12
Pfändbarkeit von Sonderzahlungen durch Arbeitgeber
« am: 11. April 2010, 13:00:48 »
Hallo!
Mein Verfahren: IK,seit Ende 2005 eröffnet,

Meine Frage: Sind einmalige jährliche Sonderzahlungen in Form eines erfolgsabhängigen und damit variablen 13. Gehaltes voll pfändbar oder wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht pfändbar?

Vielen Dank für jegliche Info!

Gruß,
T.
Gespeichert
 

paps

  • weiß was
  • *****
  • Karma: 14
  • Offline Offline
  • Beiträge: 6471
Re: Pfändbarkeit von Sonderzahlungen durch Arbeitgeber
« Antwort #1 am: 11. April 2010, 16:40:54 »
Das, unter Berücksichtigung der Sonderzahlung, Netto wird zur Berechnung des pfändbaren Betrages herangezogen.
Gespeichert
MfG Paps (der jetzt in BW lebt)

Paps arbeitet hauptberuflich für die Debeka-Versicherungen Bausparkasse
 (http://www.cosgan.de/images/more/schilder/041.gif)
 

tobssch

  • Newbie
  • *
  • Karma: 0
  • Offline Offline
  • Beiträge: 12
Re: Pfändbarkeit von Sonderzahlungen durch Arbeitgeber
« Antwort #2 am: 11. April 2010, 19:58:30 »
danke erstmal...aber dann hab ich gleich die nächste frage...denn mein TH merkt DAS erst nach fast 2 jahren, obwohl ich jeden monat meine gehaltseingänge gemeldet habe, und verlangt jetzt eine nicht unerhebliche nachzahlung binnen 4 wochen...
mein gehalt kann aber sicher nur einmal gepfändet werden und schliesslich ist es doch die aufgabe des treuhänders mir gleich die pfändbaren beträge zu nennen oder?
müsste nicht streng genommen diese forderung jetzt hinten angestellt werden? oder muss ich in mehreren schritten die nachzahlung so gut es geht gleich ableisten?
Gespeichert
 
 

Privatinsolvenz - Insolvenz - Schulden - Webseitenschutz