Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Oben rechts neben der kleinen Lupe gibt es ein großes Eingabefeld, "Überstunden" als Stichwort eingeben  und daneben auf "Suche" klicken.

Falls Sie mit den Ergebnissen nicht klarkommen, dann schreiben Sie nochmal.

Mal abgesehen von den kleinen Differenzen bei den Stunden und dem was übrig bleibt.

Auch hier nochmal meine Meinung:

Die Überstunden (nicht Mehrarbeit) sind im Tarifvertrag zu regeln.
Ein angemessenes Maß ist gewiss kein Problem, wenn es in Freizeit abgegolten wird.

Hier handelt es sich jedoch um gut 3 Monate Urlaub.  :fuchsteufelswild:
Wenn Ihr Freund nicht selber einen entsprechenden Antrag beim Arbeitgeber stellen will, soll/muß er sich Hilfe dazu nehmen.

Argumentationsansatz wäre zum Beispiel folgendes:
die gesetzliche Höchstarbeitszeit ist grundsätzlich auf werktäglich (montags bis sonnabends) 8 Stunden begrenzt. Das Unternehmen kann nun die tägliche Höchstarbeitszeit auf bis zu 10 Stunden erhöhen, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen durch Ausgleichsmaßnahmen (etwa durch Abbummeln der Überstunden) im Durchschnitt die 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
Tarifvertraglich oder durch Betriebsvereinbarungen können auch Ausgleichsmaßnahmen vereinbart werden. Bei Nachtarbeit muss der Ausgleich bereits nach einem Kalendermonat oder 4 Wochen stattfinden.

Nachtrag:
Überstunden sind vom Vorgesetzten angeordnete Mehrarbeit, die in der Regel nicht abgelehnt werden können
Mehrarbeit ist eine täglich längere Arbeitszeit aus verschiedenen Gründen; kann aber vom Arbeitnehmer abgelehnt werden.