Schulden und Insolvenz Hilfe Forum
Schulden => Das (Verbraucher-) Insolvenzverfahren => Thema gestartet von: katzenfrau2 am 31. Juli 2013, 16:47:09
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Hallo,
für meine Abtretung ist die Zusammenrechnung von Gehalt und Unfallrente beantragt, aber noch nicht beschieden worden.
Mein TH hat rückwirkend für Juni den Abtretungsbetrag aus dem Krankengeld berechnet, ich habe überwiesen.
Dadurch, dass die Zusammenrechnung noch nicht wirksam ist, habe ich im August ein Polster auf dem Girokonto.
Frage an die Wissenden: muss ich da Geld auf dem Konto lassen oder kann ich es abheben und für Notfälle in die
Blechdose legen?
TH weiss, wieviel Krankengeld ich bekommen habe (für ein paar Tage April Mai und dann 3.6.-3.7.13. Das waren
knapp 1950 €. Allerdings bekomme ich durch die Rückrechnung Im August nicht das volle Netto.
Hm ???
Gruß von der ratlosen
cat
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Geld länger auf dem Konto liegenlassen würde ich auf keinen Fall.
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Hallo und danke.
Dann hebe ich es erstmal ab und lasse es her bei mir liegen. Es ist ja nicht weg, falls noch Ansprüche geltend
gemacht werde.
cat
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Hallo nochmal,
heute bekomme ich von unserer Personalbuchhaltung die Mitteilung, dass durch Nachberechnung bzw. Rü c krechnng
meines Krankengeldes ein Minus von über 800 € entstanden ist, das ich zm 15.08.2013 zurückzahlen soll...
Abgesehen davon, dass ich das Geld nicht habe, weiss ich jetzt nicht, wie damit umzugehen ist.
Ich werde die Kollegin darüber informieren, dass sie den Betrag vom August-Gehalt abziehen soll...
Anders geht es ja ncht.
Was für Folgen kann das haben? Ich werde natürlich den TH davon in Kenntnis setzen. Da dieser Abzug mein
halbes Nettogehalt umfasst, wird die Gehaltspfändung auch im nächsten Monat nicht wirksam. Im Juli auch schon
nicht, weil KG zurück gerechnet wurde. Wer da tief geschlafen hat, ist mir noch nicht bekannt ...
Kann mir jemand sagen, was mir im schlimmsten Fall passieren kann?
Gruß
cat
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Als erstes würde ich an Ihrer Stelle mal ganz in Ruhe und ganz akribisch alle Krankengeld- und Gehaltzahlungen der letzten Zeit mit den dazugehörigen Abrechnungen vergleichen.
Eine Nachberechnung von 800Euro kommt ja nicht so einfach vom Himmel.
Um manche Dinge muss man sich halt auch selber kümmern.
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Hallo,
ich habe jetzt den Zusammenrechnungsbechluss erhalten. Er datiert vom 09.08.2013.
Sehe ich das so richtig, dass eine Zusammenrechnung somit auch erst ab August erfolgen kann oder wird das
rückwirkend beschlossen?
Ich bitte um kurz Info. Danke
cat
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Das heißt, dass der Arbeitgeber bei der nächsten Abrechnung den Beschluss berücksichtgen muss. Rückwirkend nur, wenn es so im Beschluss stünde. Ist dort keine Rückwirkung beschlossen glt er ab Bekanntgabe.