Schulden und Insolvenz Hilfe Forum
Schulden => Die Restschuldbefreiung => Thema gestartet von: Sondereinkauf am 25. November 2015, 07:20:17
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Hallo.
Ich google schon gestern und heute den ganzen Tag und finde da keine eindeutige Antwort.
Restschuldbefreiung und Ende der WFP war Anfang Februar diesen Jahres.
Mein jetziger Arbeitgeber, der in der WFP zu mir gehalten hat, und bei dem ich Netto etwa 1100 Euro verdient habe, würde mich jetzt ab dem ersten Januar befördern.
Ich weiß, es klingt schon komisch, aber tatsächlich würde ich dann ca. 2100 Euro raus verdienen ab dem 1. Januar.
Nun gibt es doch den § 303 nach dem die Restschuldbefreiung innerhalb eines Jahres von einem Gläubiger widerrufen werden kann. Könnte das mir hier blühen?
Dieser Job in dieser Firma wird durch Ausscheiden eines anderen Mitarbeiter (Rente) frei. Wenn ich ihn nicht annehme, müsste er anderweitig vergeben werden.
Diese Beförderung wäre eine echte Chance für mich, andererseits will ich natürlich nicht jetzt nach dem ich alles durchgestanden habe, wieder eine Bauchlandung machen.
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Wenn jemand mehr oder weniger offensichtlich gegen Mitteilungs-bzw. Abführungspflichten verstoßen hat (§295 InsO), muss er eben bis 1 Jahr nach Entscheidung über RSB noch zittern....
Eine Gehaltserhöhung nach RSB fällt nicht darunter.