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Gibt es eine (wirksame) Rückzahlungsvereinbarung?

Dann wird es schwierig, dem Finanzamt klar zu machen, dass die Fortbildung überwiegend im betrieblichen Interesse des Arbeitgebers liegt. So wie hier geschildert, verschafft Ihnen die Fortbildung nämlich auch einen bleibenden Vorteil für Ihr späteres Berufsleben auch bei anderen Arbeitgebern. Ich halte die Wahrscheinlichkeit daher groß, dass die übernommenen Kosten für die Fortbildung vom Finanzamt als geldwerter Vorteil angesehen werden, der zu versteuern ist.

Damit steigen auch die Ausgaben für den Arbeitgeber. Vielleicht sollte die Problematik mit Ihrem Arbeitgeber und dessen Steuerberater erörtert werden, vorausgesetzt Sie hätten nichts gegen eine Rückzahlungsvereinbarung einzuwenden.