Schulden und Insolvenz Hilfe Forum
Schulden => Die Wohlverhaltensperiode => Thema gestartet von: tinelo21 am 18. Juni 2011, 12:59:25
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Hallo mein Lebensgefährte und ich sind nun seid 3 jahre in der inso und seit kurzem in der WHP angelangt.
Er hat nun von seinem neuen arbeitgeber lezten monat nur 500 euro ausgezahlt bekommen da er erst angefangen hatte. Dort war nicht zum abgeben bei dem anwalt.
Den jeztigenm onat hat er dan 1300 euro bekommen wobei 150 euro davon nochmal auf einer gesonderten abrechnung zu sehen sind diese ist für den monat vorher also zu den 500 euro
muss der TH dan nicht diese auch zu dem berechnen und nicht komplett für den monat dan muss er diese nicht abgeben sonder nur das was bei 1150 über ist
mfg tinelo21
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Wenn der Arbeitgeber den pfändbaren Betrag abführt ist er auch gegenüber dem Treuhänder für die Richtigkeit verantwortlich.
Die Frage, ob der Arbeitgeber die Pfändung für jeden Monat rückwirkend bei Nachzahlungen berechnen muss oder das Gehalt des jeweiligen Monats zugrunde zu legen ist, habe ich bisher auch nicht ergründen können. Bei mir hat der Arbeitgeber die Nachzahlung komplett für den Abrechnungsmonat berechnet und damit ist auch mir leider Geld durch die Lappen gegangen.
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Wenn die Nachzahlung als solche für den vergangenen Monat ausgewiesen und auch gesondert berechnet wurde (Steuern, SV), ist die Pfändungsberechnung für die einzelnen Monate durchzuführen.
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@ paps
da ich auch davon betroffen bin, dass mein AG das anders gemacht hat können Sie mir eine Quelle nennen, auf die ich mich berufen kann, um meinen AG auf den Pfad der Tugend zurück zu bringen?
Danke
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Ist zwar schon ein Stück älter, aber..
http://www.pleite-was-nun.info/Forum-top-Pfaendung-von-Gehaltsnachzahlungen-1548.html