Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Du bekommst (Brutto) Lohn, auch das Weihnachtsgeld ist (Brutto) Lohn, der Pfändungsfreie (Brutto) Betrag wird nun von deinem pfändbaren  Einkommen (Netto) in Abzug gebracht, dazu bedarf es keiner besonderten Regelung 

weshalb willst Du ihm was aufzeigen?

Bitte ihn darum Dir die Rechtsgrundlage für seine Berechnung zu nennen, wenn er sich danach nur zwei Minuten mit den §§ 850 beschäftigt, wird er es merken, oder er bekommt nen Beschluss vom Gericht

850a ZPO reicht alleine nicht, 850e ist auch zu berücksichtigen.

Verweisen Sie den TH auf die einschlägige Kommentarliteratur und auf LG Mönchengladbach. Überwiegend wird dargestellt, dass die auf das Weihnachtsgeld entfallenden Steuern, Sozialversicherungsbeiträge eben nicht aus dem unpfändbaren Weihnachtsgeld sondern vom übrigen Lohn abzuziehen sind.

so isses

Hat sich erledigt...das mit der Hälft berechnet sich ja aufs Bruttoeinkommen...Danke Deagle :)

850a ZPO reicht alleine nicht, 850e ist auch zu berücksichtigen.

ein paar weitere Ansätze:
§850a ZPO
Zitat:
4. Weihnachtsvergütungen bis zum Betrag der Hälfte des monatlichen Arbeitseinkommens, höchstens aber bis zum Betrag von 500 Euro;

Zöller, ZPO, 24. Aufl., § 850a Randnummer 11:
"Der halbe Bruttobetrag des monatlichen Einkommens, höchstens 500 Euro, muss dem Schuldner ganz verbleiben; die auf die Weihnachtsvergütung treffenden Steuern und Soziallasten sind dem übrigen Einkommen zu entnehmen."

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die Berechnungsvorschrift ergibt sich aus § 850e Nr 1 ZPO:

Nicht mit zurechnen sind die nach § 850a der Pfändung entzogenen Bezüge, ferner Beträge, die unmittelbar auf Grund steuerrechtlicher oder sozialrechtlicher Vorschriften zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen des Schuldners abzuführen sind. Diesen Beträgen stehen gleich die auf den Auszahlungszeitraum entfallenden Beträge, die der Schuldner
a) nach den Vorschriften der Sozialversicherungsgesetze zur Weiterversicherung entrichtet oder
b) an eine Ersatzkasse oder an ein Unternehmen der privaten Krankenversicherung leistet, soweit sie den Rahmen des Üblichen nicht übersteigen.                   
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"Stöber", Randnummer 999 b):
Die aus der pfandfreien Weihnachtsvergütung zu zahlenden Steuern und Soziallasten sind nicht von ihr abzurechnen, sondern von dem übrigen Bruttoeinkommen des Schuldners zu decken.

Siehe auch  http://www.lag.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/muenchen/entscheidungen_2006/kammer7/7sa1089_06.pdf

Du hast richtig verstanden.
Weihnachtsgeld ist bis zur hälfte des monatlichen Bruttoeinkommens unpfändbar, maximal jedoch 500 €.

Solltest Du mehr als 1000 € Brutto verdienen, ziehst Du 500 € von Deinem Nettolohn ab und berechnest daraus dein neues pfändungsnetto.
Nicht erschrecken, ähnlich wie beim Urlaubsgeld kann es durchaus vorkommen, das trotz höherem Nettolohn, weniger oder gar nichts pfändbar ist.