Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Hallo Paps,

hab mich mal ein wenig mit dem Thema beschäftigt und bin immer wieder auf die "zumutbare Tätigkeit" gestoßen.
Was ist genau darunter zu verstehen ?

Nehmen wir an, Arbeitnehmer A ist Elektronikentwickler und verdient 8000 Euro Brutto im Monat, verliert er seinen Job, ist dann eine Stelle als Nachtwächter mit 1800 Euro Brutto im Monat eine zumutbare Tätigkeit ?

Kann man Frau B, die bisher als Reinigungskraft beschäftigt war, die Stelle als Nachtwächter zumuten, wenn sie dadurch mehr verdient ?

Wie wird diese Zumutbarkeit definiert - vom der Höhe des Gehalts? - der körperlichen Zumutbarkeit? - der geistigen Zumutbarkeit?


viele Grüße

Hallo Paps,

ich wollte natürlich nicht den Berufsstand des Nachtwächters beleidigen, war eigentlich nur als Beispiel gedacht, hätte auch einem Müllmann, einen Feuerwehrmann oder einen Gärtner nehmen können, obwohl, wenn man genau darüber nachdenkt, wäre Nachtwächter evtl. ein ganz schöner Job!

Was mir aber immer noch fehlt, ist die Zuständigkeit, wer darüber entscheidet, ob ein Job nun zumutbar ist oder nicht.

Wenn ich in der Wohlverhaltensperiode meinen Job verliere und mich nach Kräften um einen neuen bemühe, entscheidet dann der Mitarbeiter des Arbeitsamts (oh Gott, ich glaube das heisst jetzt anders) oder der Treuhänder oder das Gericht was für mich zumutbar wäre. Können evtl. sogar die Gläubiger da mitmischen (können ja am Ende wegen eines solchen Grunds die RSB versagen)?

viele Grüße