Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

@ Der Alte

Danke für die konstruierten Konstellationen. Ich denke,der Alte weiss wirklich viel-in der Theorie. Die Praxis sieht oft anders aus.
Mein Fall: Ich,Schuldner,Jahreseinkommen:40000 Euro,meine Frau,Jahreseinkommen 0 Euro. Ich habe Steuerklasse 3,sie die Steuerklasse 5.
 Ich führte monatl. 150 Euro pfändbare Beträge an TH ab.Berechnet nach meinem Einkommen in Steuerklasse 3. Nähmen wir die Kombination 4/4,dann verringert sich mein Einkommen um 350 Euro netto monatl. Sicher-ich käme unter die Pfändungsfreugrenze-bräuchte die 150 Euro nicht mehr zu zahlen-habe aber auch 350 Euro weniger.
Ganz einfach,oder zu kompliziert für den Alten?

Das Thema ist bei mir leider noch nicht abgehakt: am Montag 10.09.2012 war Güteverhandlung (Arbeitsgericht Berlin), die jedoch erfolglos blieb; seitens meines Arbeitgebers bzw. der (ausgelagerten) Personalstelle. Diese ist übrigens die FU-Berlin, falls das mal jemanden interessiert  

Auszug aus dem Gerichtsschreiben:
"Die Güteverhandlung - blieb erfolglos:
Die Beklagtenvertreterin erklärt auf Nachfrage: Bei den Abzügen handelt es sich um Pflichtbeiträge zur VBL. Für den Tarifkreis Ost sind 1% des zusatzversorgungspflichtigen Entgelt nach dem Umlageverfahren vom Arbeitgeber und je 2% in Kapitaldeckungsverfahren vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu zahlen.

Die Vorsitzende weist darauf hin, dass die Pfändbarkeit der VBL Pflichtbeiträge unter Berücksichtigung der Entscheidung des BGH vom 15.10.2009 - VII ZB 1/09 - durch § 850 e Nr. 1 Satz 1 ZPO ausgeschlossen sein dürfte. Es ist nicht ersichtlich, dass die unterschiedlichen Beitragsverfahren für den Tarifkreis West und dem Tarifkreis Ost hieran etwas ändern.
...
Beschlossen und verkündet
I. Kammertermin wird auf Donnerstag den 13. Dezember 2012... anberaumt."

Die Aussicht auf Erfolg machen die nächsten 3 Monate weitere Wartezeit etwas angenehmer... könnte ich auf die entgangenen Gehaltsbeträge eigentlich auch Zinsen verlangen?  

Grüsse aus Berlin,
die Uschi

Ende gut...  :juchu:
Nach knapp 4 Wochen nach der Güteverhandlung hatte die Personalstelle es nun doch eingesehen, dass ihre Chancen schlecht stehen. Sie haben meinen Ins.verwalter angewiesen, die zu viel erhaltene Kohle an mich zurück zu überweisen. Und sie wollen nun wohl endlich das Gehalt richtig berechnen... naja, das vom Oktober war schonmal korrekt. Im Nov. gibts das Weihnachtsgeld - da muss ich auf jeden Fall wieder nachrechnen  :coffee: 

Der Ins.verwalter sandte prompt eine Aufforderung, dass er alle Gehaltszettel des letzten Jahres haben will... na jut. Die hat er zwar schon, aber wenn er unbedingt noch mehr Papiermüll haben will. Die paar Tage/Wochen (wehe!) kann ich nun och noch warten.

Das allerschärfste kam vor kurzem eher zufällig raus: meine Personalsachbearbeiterin pupte sich auf, warum ich da solchen Ärger mache. "von den anderen, die das auch betrifft, beschwert sich keiner...".

Ist schon interessant, dass die Personalstelle wissentlich Kollegen im unklaren lässt, ob die mtl. Gehaltsabrechnung richig ist oder nicht. Habe gleich Kontakt zum Personalrat aufgenommen. Die wollen demnächst eine Infomail an alle unsere Mitarbeiter senden. Wer in der Priv.insolvenz ist kann sich dann gern die Abrechnung prüfen lassen - von mir. Bin ja jetzt Expertin darin 

Mit dem Expertenwissen sollte man aber nicht nur Kolleg(inn)en helfen können, die in der Inso sind.
Meines Wissens gibt es wesentlich mehr Lohn-/Gehaltspfändungen außerhalb der Inso.