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Autor Thema: Neuer Job mit befristetem Vertrag  (Gelesen 2505 mal)

jessica79

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Neuer Job mit befristetem Vertrag
« am: 24. Juli 2009, 08:18:13 »

Guten Morgen zusammen,

ich überlege zur Zeit mir einen neuen Job zu suchen. Meine Frage ist, ob der Treuhänder meckert, wenn ich von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in ein befristetes wechseln würde??

Zum verständnis, alle Stellenprofile die mir zu sagen sind erstmal befristet!!
Da es in meinem derzeitigen Job aber immer schlimmer wird, was die arbeitbedingungen angeht, würde ich ich auch in ein befristetes Arbeitsverhältnis wechseln, denn  es besteht ja immer die Chance auf übernahme!!

Vielen Dank für eure Hilfe
Jessica79
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teute

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Re: Neuer Job mit befristetem Vertrag
« Antwort #1 am: 24. Juli 2009, 09:42:40 »

hallo,
das problem besteht darin das du arbeiten musst und eine stelle hast.
wenn du en arbeitgeber wechselst was du ja darfst,
soweit du nicht weniger verdienst.
problem würde es geben wenn du nicht übernommen werden würdest.
2 . musst du den pfändbaren anteil abgeben ? bei deiner alten Arbeitsstelle.
darfst bei einer neuen stelle nicht weniger verdienen.
teute
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jessica79

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Re: Neuer Job mit befristetem Vertrag
« Antwort #2 am: 24. Juli 2009, 11:06:44 »

Bei meinem jetztigen Arbeitgeber muß ich Lohn abführen.
Ich würde auch nur die Stelle wechseln wenn ich mehr verdienen kann, sonst lohnt der aufwand nicht!
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paps

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Re: Neuer Job mit befristetem Vertrag
« Antwort #3 am: 24. Juli 2009, 20:41:22 »

Es bleibt das Problem, dass nach der Befristung ein Verlust des Arbeitsplatzes droht.
Das würde die Gläubiger benachteiligen.
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MfG Paps (der jetzt in BW lebt)

Paps arbeitet hauptberuflich für die Debeka-Versicherungen Bausparkasse
 (http://www.cosgan.de/images/more/schilder/041.gif)
 

jessica79

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Re: Evtl. neuer Job aber Angst der RSB Versagung
« Antwort #4 am: 03. August 2009, 02:35:00 »

Hallo,

ich muß das Thema nochmal aufgreifen, da es mich sehr beschäftigt und ich die RSB auf keinen Fall gefährden will!

Jetzt geht es aber um einen unbefristeten Vertrag!!!

Zur Zeit verdiene ich mtl. 1916 brutto bei 42 std. die woche mit einer evtl bonus zahlung von ca. 700 € alle 3 monate ( auf die kann sich aber keiner verlassen, da diese an ein ziel was zu erreichen ist gekoppelt ist)
= 23000€ fix im Jahr und 3000 € Boni im Jahr!

Ist es ein Versagungsgrund wenn ich einen Job annehmen würde mit einem Fix von 24000€ 40Std. und keiner Bonus zahlung??
 
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foxtra

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Re: Neuer Job mit befristetem Vertrag
« Antwort #5 am: 03. August 2009, 21:41:41 »

Kann ich mir nicht wirklich vorstellen, denn Fixlohn ist ja höher und Bonuszahlungen..... nun ja, ob man diese bekommt, steht eh immer in den Sternen.... :whistle:
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teute

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Re: Neuer Job mit befristetem Vertrag
« Antwort #6 am: 04. August 2009, 19:33:40 »

risiko ist immer dabei.
wenn dein festlohn höher ist ist das ja ok.
boni sind ja sonderzahlungen die schwanken.
aber wie gesagt, ist gefährlich.
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rookie

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Re: Neuer Job mit befristetem Vertrag
« Antwort #7 am: 05. August 2009, 15:47:13 »

Wer wechselt denn Heute noch von ner sicheren Stelle in ein befristetes Arbeitsverhältnis ??
 :mad2:

Is ja überall kein Zuckerschlecken mehr heutzutage aber das würde ich nicht machen...schon gar nicht in der Inso....könnte zum Bummerang werden.

Stress könnte es auch beim Arbeitsamt geben wenn der Vertrag nicht verlängert wird und Du ALG I beantragst. Könnten 12 Wochen Sperre rauskommen

Also nie freiwillig nen festen Job aufgeben.
« Letzte Änderung: 13. August 2009, 14:50:14 von rookie »
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