Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

"Wenn der AG mitspielt, könnten Sie auch alles ins Urlaubsgeld packen soweit es den Rahmen des üblichen nicht übersteigt!"

Ich denke nicht, dass dieser Vorschlag gut ankommt. Das wirkt schon sehr grenzwertig. In etlichen Fällen dürfte das außerdem undurchführbar sein (Tarifverträge).


An der Idee des Fragestellers könnte aber was dran sein:

2. Weist ein Arbeitnehmer, der sich in der Wohlverhaltensphase zur Erlangung der Restschuldbefreiung im Sinne von § 286 InsO befindet, seinen Arbeitgeber an, von seinem Arbeitseinkommen monatlich wiederkehrend einen festen Betrag auf einen staatlich geförderten Riester-Renten-Vertrag einzuzahlen, kommt dieser Erklärung nur dann eine Rechtsbedeutung zu, wenn man sie dahin auslegen kann, dass die Zahlung aus dem nicht nach § 287 Absatz 2 InsO abgetretenen pfändungsfreien Teil des Arbeitseinkommens erfolgen soll. Weder § 97 EStG i.V.m. § 851 ZPO noch § 851c Absatz 2 ZPO können dahin verstanden werden, dass der Arbeitnehmer eine solche Zahlung zu Lasten seiner Gläubiger aus dem an sich pfändbaren Teil seines Arbeitseinkommens leisten darf.
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer, Urteil vom 07.12.2010, 5 Sa 203/10

Das würde bedeuten, dass das unpfändbare Urlaubsgeld und das unpfändbare Weihnachtsgeld oder zumindest die unpfändbaren Teile davon in die Altersvorsorge eingezahlt werden können.
Andere Entscheidungen kenne ich leider nicht.