Schulden und Insolvenz Hilfe Forum

Guten Abend,

mein Arbeitgeber will mir Zuschüsse gewähren die nicht gleich dem TH zufliessen. Ich zahl natürlich schön brav meine knapp 300 Euro an den TH. Wir haben nun ein paar unfpändbare Zuschüsse gefunden. Mein AG übernimmt nun die Kitagebühren und hat die VWL angehoben. Er möchte gerne noch mehr tun damit mir am Ende mehr übrig bleibt. Weihnachts- und Urlaubsgeldregelung haben wir schon den Pfändungsfreigrenzen angepasst. Mir fällt spontan nichts mehr ein weil ich weder behindert bin noch in Schichten arbeite. Betriebliche Altersvorsorge hab ich schon. Was gibt es denn noch? Hab mich schon die §850 ZPO ff durchgelesen. Ich meinte irgendwo gelesen zu haben das auch sowas wie Riester-Beiträge übernommen werden können und unpfändbar sind. Weil das wären ja immerhin auch fast 100 Euro.

Muss man ja nutzen wenn der Arbeitgeber ins Spendierlaune ist und noch dazu Verständnis hat das unter normalen Umständen eine Gehaltserhöhung für mich recht wenig Sinn machen würde 

Grüße